Aulas 01, 02 e 03 do Manual 1 das Moças

Meninas,

Eu já havia preparado as primeiras aulas à algumas semanas, mas como não tinha acesso ao Complemento do Manual, fiquei segurando os arquivos afim de poder completar. A parte ruim é que o material que foi enviado para a estaca, não tem o Complemento de Aulas do Manual 1, então fiz baseado no de 2009 que também é desse manual.

A diferença nesse ano nas aulas é que cada aula vou colocar um cartão que deve ser entregue para as moças com a meta que ela pode cumprir durante a semana baseada na aula que teve.

Percebi em minha estaca que as líderes não usam esse complemento, exceto uma consultora que no final da aula falava sobre a meta que poderia ser cumprida. Mas não surgia efeito em nenhum moça. Então a tática é, no final da aula a consultora entrega o cartão, fala sobre a meta e durante a semana dá uma ligada, manda um e-mail ou vai na casa da moça pra verificar se ela está cumprindo com aquela meta. Daí na aula seguinte, antes de iniciar, a consultora verifica quais moças cumpriram com a meta e anota na Folha de Acompanhamento das Líderes que deve ficar com a secretária.

Pode parecer muito trabalhoso, mas é super rápido, prático e com maior eficiência. Agora vocês devem estar se perguntando o porque de a consultora fazer isso, não é?

Acontece que a função das consultoras não é dar aula, essa é uma coisa que pode acontecer. A responsabilidade primordial delas é ajudar a presidência das moças e de classe a planejar e realizar atividades, inclusive as mutuais.

Outras coisas nas quais elas podem ajudar:

• Ensinar técnicas de liderança para as presidências de classe;
• Ajudar a registrar o progresso individual de determinadas moças no programa de Progresso Pessoal.

Como a maioria das consultoras só são responsáveis por dar aulas, aconselho a usarem elas para ajudar no acompanhamento do Progresso Pessoal.

Se a líder da presidência estiver dentro da sala com a consultora, enquanto uma moça conta como foi cumprir com aquela meta, a líder da presidência verifica o Progresso Pessoal das moças para verificar que a meta realmente foi cumprida e assinada por alguém.

Se ambas trabalharem juntas, ficará mais fácil de ajudar as moças a cumprirem suas metas, nós como líderes cumprirmos e o acompanhamento será mais intenso. Pois a líder da presidência e a consultora podem dividir as moças entre elas para "cobrar" o cumprimento da meta durante a semana. E se for o caso, no final das reuniões de cada domingo, a líder da presidência entrevista uma das moças.

Nos primeiros domingos erá um pouco complicado porque elas não levarão o Progresso Pessoal e darão as desculpas mais esfarrapadas do mundo. Mas quando elas começarem a ver os resultados, automaticamente farão as metas sem serem "cobradas" e o melhor de tudo, farão com ânimo e vontade.

Lembrando que essa parte deve ser feita brevemente, para não tomar muito tempo da aula que deverá ser dada em seguida.

Agora chega de explicações... vamos ao que interessa....

• Aula 01 - Filhas de Deus;
• Aula 02 - Jesus Cristo, o Salvador;
• Aula 03 - Seguir o Exemplo de Jesus Cristo.

Espero que entendam o meu objetivo e que os recursos que preparei sejam de alguma utilidade para vocês!!!